Jobcoaching

Persoonlijke ondersteuning op en rondom het werk bestaat uit twee producten:

  • De wettelijke voorziening voor mensen met structurele functionele beperkingen (Wajong, WAO, WIA).
  • Een zo langzamerhand tot het arbeidsvoorwaardenpakket horend middel welke een medewerker en/of werkgever kan inzetten tijdens een ziekteproces (Wet verbetering poortwachter). Vaak is er dan sprake van structurele functionele beperkingen.

Wat is jobcoaching

Jobcoaching of persoonlijke ondersteuning, wordt ingezet als je door structurele functionele beperkingen moeite hebt om werk te behouden.

Tijdens een jobcoachtraject wordt je persoonlijk, intensief en resultaatgericht begeleid. Hierbij houden wij natuurlijk rekening met jouw persoonlijke omstandigheden en de behoeftes van zowel jou als de werkgever.
Een jobcoach helpt jou bij het vergroten van je zelfvertrouwen, waardoor je bijvoorbeeld je werkhouding, omgang met collega’s en werkleiding, kan verbeteren.
Een jobcoach kan eerst ook tijdelijk meewerken op de werkvloer. Dit hoeft overigens niet altijd binnen het bedrijf te zijn.

In de beginperiode is het puur ter observatie. Dan wordt gekeken naar jouw manier van werken en waar de verbeterpunten liggen, zodat je prettiger kunt werken.

In eerste instantie wordt je werkgever of directe leidinggevende betrokken bij het proces. Indien gewenst en in overleg kunnen eventueel ook je directe collega’s hierbij betrokken worden. In verschillende gesprekken met deze partijen worden meningen en verwachtingen aan elkaar getoetst en op elkaar afgestemd.
Op verzoek van de werknemer kan jobcoaching ook buiten de werkplek plaatsvinden.

WAO/WIA/WAJONG en jobcoaching

Hebben wij samen met jou via een IRO traject een passende baan gevonden en wordt je aangenomen, dan kunnen wij jou, en eventueel ook je nieuwe werkgever, verder begeleiden. Hiertoe dienen wij samen een aanvraag in voor Persoonlijke Ondersteuning bij het UWV. Wij ondersteunen jou en je werkgever dan in jouw persoonlijke leerproces zodat je kunt uitgroeien tot een volwaardige collega. Daarnaast fungeren wij als steun in de rug bij zaken die voor jou belangrijk en misschien te ingewikkeld zijn, zoals ondersteuning bij 'regelzaken' met het UWV of als je schulden hebt “regelzaken” met de bewindvoering. Ook met het thuisfront en/of met je behandelaars kunnen wij, indien gewenst, contact onderhouden.

Persoonlijke ondersteuning

Kan ook worden ingezet als je tijdens je werk door ziekte bent uitgevallen. De bedrijfsarts en arbeidsdeskundige hebben hierin een adviserende functie richting werkgever en werknemer.

Difference4you heeft de licentie van jobcoachorganisatie en werkt kleinschalig. Ze werkt volgens de methodiek Supported Employment, wat betekent dat de regie en verantwoordelijkheid bij jou ligt.

Meer weten? Neem dan vrijblijvend contact met ons op.